股权代持协议书15篇
在不断进步的社会中，协议使用的情况越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的股权代持协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
股权代持协议书1甲方（委托方）：
身份证号：
通讯地址：
联系电话：
乙方（受托方）：
身份证号：
通讯地址：
联系电话：
_________________________有限公司（以下简称“目标公司”），根据中国法律合法设立并存续。公司注册资本人民币_______万元。现甲方实际出资人民币_______万元，占公司注册资本的_______%。基于以上情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，在中华人民共和国的相关法律规定范围框架下，双方就甲方委托乙方代为持有上述目标公司_______%的股权（以下简称“代持股权”）的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、股权代持关系的界定
1、为明确代持股权的所有权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股权实际由甲方所有并实际出资，并由乙方以自己的名义持有。
2、乙方以自己的名义，代理甲方对外持有股权，并依据甲方意愿对外行使股东权利，并由甲方实际享受股权收益。
3、根据本协议，甲方委托乙方并以乙方名义代为行使的股东权利包括：
（1）在股东名册上具名。
（2）按照甲方意愿，参与公司股东会并依据甲方意愿行使表决权利。
（3）代理甲方行使公司法、公司章程项下的其他股东权利。
（4）代领或代付相关利润款项、投资款项。对外以股东名义签署相关法律文件。
4、股权代持关系，可以理解为隐名股东、隐名代理等类似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解释（三）的相关规定。
二、代持股权
1、代持股权：甲方将其拥有的_______有限公司_______%的股权，计出资金额_______万元人民币（_______有限公司注册资本金为_______万元），通过本协议作为“代持股权”。
2、代持股权将通过工商变更登记程序，登记至乙方名下，并委托乙方以自己名义对外代为持有。
3、甲方作为实际出资人，在设立_______有限公司时对代持股权已完成了实际出资。乙方作为名义股东，仅为代持目的，在工商变更登记时不再支付相关股权转让款。
4、乙方应根据本协议的委托目的，按照甲方的意愿代持股权，未有甲方指令，乙方不得将其名义下的代持股权进行转让、质押以及进行增、减资等处分行为。
三、股权收益权利
1、甲方拥有代持股权项下的股权收益、监督权等实际拥有该部份被代持股权所应有权利。
2、乙方按照甲方真实意思或指令，对_______有限公司的利润分配等重大事宜，以股东名义在股东会行使表决权。
四、其他股东权利
1、除上述股权收益的行为以外，乙方作为名义股东，应当按照甲方意愿，履行股东权利。
2、乙方作为名义股东，可以行使该部份代持股权的表决权，乙方可以按照甲方意愿行使公司法规定的股东各项权利，包括参加股东会、行使表决权、派遣董事会成员、签署股东会决议文件、行使股东知情权利、参加股东诉讼等。
五、甲方的声明与承诺
1、甲方承诺：将代持股权以工商变更形式过户至乙方名下之前，甲方已完成实际出资，并对代持股权享有合法、完整的权利，包括不存在任何质押、担保等权利瑕疵的情形。如果因为甲方出资不实、抽逃出资，或甲方实际拥有的股权存在任何质押、担保等权利瑕疵的情形，所造成的法律责任和经济赔偿、经济损失由甲方自行承担。
2、甲方有权实际享受代持股权项下的利润分红在内的股权收益，或就该股权收益的具体处置，享有最终的决定权。
3、甲方有权对代持股权，按照自己的意愿进行处置，包括转让、质押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股权的相应处置。
4、甲方承诺，乙方按照甲方意愿行使股东权利的各项行为的经济盈亏与法律责任，均由甲方承受。
5、甲方承诺乙方处理甲方授权甲方处理的事务，所产生的一切税费，由甲方负责，乙方在代持甲方股权期间，基于甲方股权所产生的费用（包括但不限于：在登记机关办理股权转让手续的费用，因公司基于股权分红而产生的税费等）由甲方承担。
6、甲方承诺，在乙方代为持有该部分股权期间，乙方根据本协议以及甲方委托代为处理的有关公司及甲方股权事务，所产生的一切投资风险及公司经营风险均由甲方自行承担。
六、乙方的声明与承诺
1、乙方承诺：其将根据本协议的有关规定，以及甲方的意愿或指令，合法实施代持行为，保障和实现甲方对代持股权的合法权益。
2、乙方有权根据甲方意愿，在公司法及公司章程框架范围内，对外行使股东权利。
3、未经甲方事先书面同意，乙方不得对本协议项下的代持股权的全部或部分事务进行转委托、转代持。
4、乙方在行使股东权利之前，应当事先与甲方保持充分沟通并了解甲方实际出资人真实意愿。
5、乙方根据甲方意愿和指令，以名义股东行使股东权利或履行股东义务的行为，其经济盈亏与法律责任等均由甲方承担。
七、保密协议
双方及见证人（若有）应对本协议包括代持股权在内的全部内容予以保密。
八、司法管辖及争议解决
1、本协议及相关法律关系，由中华人民共和国的有关法律来解释，并受其管辖。
2、因本协议委托事宜引发、形成或与之相关的任何争议，双方应以友好协商的方式予以解决。协商不成，交由乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1、协议一式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。对本协议的任何变更、补充，需经甲乙双方书面同意，方可生效。本协议未尽事项，由甲乙双方协商一致，指定补充协议。代持股权的工商变更资料均作为本协议附件。
2、本协议自双方签字后生效。本协议于_______年_______月_______日签署于______________。同时，____________________________有限公司将以公司股东会决议认可本协议内容。
甲方（签字）：
身份证号：
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：
身份证号：
签订日期：_______年_______月_______日
股权代持协议书2实际出资人(甲方)：
身份证号：【 】
名义股 ……此处隐藏21617个字……
8.3双方一致同意终止本协议的履行时，须订立书面协议，经双方签字盖章后方可生效。
第九条：适用的法律及争议的解决
9.1本协议适用中华人民共和国的法律。
9.2凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，任何一方都有权提起诉讼。
第十条：协议的生效及其他
10.1本协议经双方签字盖章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，报审批机关一份。
(以下无正文)
(本页为本股权转让协议的签字盖章页)
甲方：
法定代表人(授权代表)：
乙方：
法定代表人(授权代表)：
签订日期：20xx年x月x日
股权代持协议书15甲方（公司控股股东、实际控制人、激励股权代持人）：；
身份证号码：；
地址：；联系电话：；
乙方（公司员工、激励对象、激励股权委托代持人）:；
身份证号码：；联系电话：；
地址：；
股权激励方：公司（以下简称“公司”）
甲方为公司的控股股东、实际控制人，乙方为公司的骨干员工，为了充分调动公司骨干员工的创业积极性，对公司的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司有关决议，决定对骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议：
一、激励股权概况
1、公司股权：公司于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为万元；
2、乙方自年月日起在甲方担任公司岗位，现任一职。
3、甲方赠与乙方的公司的激励股权（注册资本金）为万元（该等出资占_____%注册资本）于本协议签订之日起生效。
二、激励股权的登记、行使及代持约定
1、为方便公司的经营管理，乙方同意将其依照本协议获得的股权交由甲方代为持有。由甲方以自己的名义将激励股权在公司股东登记名册上具名、在工商局登记，出席股东会并行使表决权以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
2、乙方作为激励股权的实际持有人，仅享有分红权。
三、激励股权的行使条件
1、甲方应在每年度的月将乙方可得分红一次性支付给乙方，公司决定不分红的须经占公司出资额三分之二以上股东的同意，不分红当年的红利顺延至下一分红周期支付，顺延最多不超过两次。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股权以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
四、激励股权变更及其消灭
1、因如发生如下情形，乙方在公司工作满5年的，甲方按照乙方所持激励股权对应的净资产值予以回购；乙方在公司工作不满5年的，甲方按照乙方所持激励股权对应的净资产值*工作年限/5年予以回购。
（1）公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构；
（2）本协议与国家新公布的政策、法规相违背，甲方需要回购股权的；
（3）公司解散、注销或者乙方丧失继续在公司工作能力的；
（4）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
（5）乙方因过失等原因被公司辞退的。
2、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接收回乙方所持激励股权，无需支付对价。
（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（2）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的；
（5)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（7）具有《公司法》第一百四十八条关于规定董事、高级管理人员禁止从事的行为之一的；
（8）未经甲方同意，向第三方泄露本协议内容对公司造成重大影响的。
五、权利和义务
1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。
5、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股权份额按比例自动稀释。
6、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。
7、应甲方要求，积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。
六、协议终止：
1、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。
2、双方协商一致同意，以书面形式变更或者解除本协议。
七、协议与劳动合同的关系
1、履行劳动合同不影响本协议所约定的权利义务，劳动关系终止时本协议约定的权利义务随同终止。
2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
八、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的5%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
3、乙方违反约定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担5-10万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
九、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商，协商不成，则可向深圳市人民法院起诉解决。
十、附则
1、本协议经甲乙双方签字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未尽事宜，双方可以补充书面约定。
2、乙方在本协议之前与甲方或公司签订的有关期（股）权激励等协议或经营骨干激励分红的一切相关约定随即自动作废、终止执行。
3、本协议与公司章程、公司股东会决议具有同等效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
签订时间：签订时间：
签定地点：签定地点：
